| Outplacement,
assessorament i reorientació professional |
 |
Servei especialitzat en l'assessorament i reorientació laboral de la persona que es troba en procés de desvinculació de la seva empresa o de canvi de trajectòria professional.
|
Seguiment i Assessorament, davant una nova opció professional |
|
Diagnòstic i Avaluació d' interessos i Balanç professional |
|
Projecte de desenvolupament professional |
|
Orientació i seguiment sobre l'opció de Desenvolupament i acció, decidida pel client |
|
Estratègies de màrqueting personal |
|
Execució del pla d'acció i seguiment individualitzat |
En aquest Programa es posen a la disposició de l'usuari les eines que li permetin augmentar les seves possibilitats en la reorientació o reinserció al món laboral o professional.
Metodologia:
L'actuació es basa en l'assessorament personalitzat del Consultor de CeiCe, en la gestió del nou enfocament professional de l'usuari que participa en el Programa de Outplacement a través de sessions de treball conjuntes, dirigides a la potenciació de tècniques i habilitats per a obtenir l'èxit del projecte professional de l'usuari.
El període previst de durada del Programa se situa entorn als quatre i sis mesos, amb el manteniment d' entrevistes o sessions de treball setmanals o quinzenals, amb contacte permanent a través de correu electrònic, fax o telèfon.
|
| |
|
|
Procés:
|
Entrevista personal de balanç de la situació i preparació del diagnòstic.
|
|
Realització del Autoanàlisi Professional, competencial i personal (trajectòria, assoliments aconseguits, habilitats i i competències personals, motivacions) |
|
Definició de l'objectiu professional (que se fer, què vull fer, què puc fer, què demana el mercat...) |
|
Elaboració i/o revisió del c.v. en funció de l'Autoanàlis i la Definició d' Objectius. |
|
Orientació professional i detecció de possibles necessitats formatives. |
|
Formació en tècniques de recerca (mercat obert, intermediaris, xarxa de contactes i màrqueting directe). Aportació de llistat d'empreses de selecció de personal i portals d'Internet de recerca de feina. |
|
L' entrevista de treball i el desenvolupament del propi networking. |
|
Tractament de la negociació salarial davant una possible oferta (estratègies i posicionament del candidat). |
|
Consolidació i Seguiment. Les sessions tindran continuïtat fins el període màxim contractat, sempre que el Client ho sol·liciti, encara que estigui incorporat a un nou lloc de treball, amb l'objectiu d'ajudar-lo en la integració a la seva nova activitat. |
|
|
