|
|
|
|
|
|
|
|
|
"Implant" d'un consultor de CeiCe per un període determinat en la seu del client |
|
Creació o revisió de processos d'avaluació, valoració i desenvolupament dels col·laboradors |
|
Elaboració de polítiques de Recursos Humans: Acollida de nous col·laboradors, equilibri vida Familiar/ Professional, promoció i desenvolupament, etc. |
|
Disseny d'estratègies de reclutament i/o col·laboració en diferents fases del procés de selecció: Recepció de currículums, classificació, filtratge, preselecció, primeres entrevistes, etc |
|
I altres accions referides a l'àmbit de recursos humans que el client pugui necessitar: |
